A Agência do Trabalhador de Ponta Grossa já soma três meses de funcionamento em seu novo endereço, oferecendo um espaço mais moderno e concentrando serviços voltados à empregabilidade e à qualificação profissional. Vinculada à Secretaria de Indústria, Comércio e Qualificação Profissional da Prefeitura, as ações buscam aproximar trabalhadores de novas oportunidades no mercado.
Entre junho e agosto, primeiros três meses de funcionamento no novo endereço, foram disponibilizadas 1.827 vagas de emprego, com 10.469 encaminhamentos de trabalhadores para processos seletivos e 786 colocações efetivadas no mercado de trabalho. O número de colocações corresponde a cerca de 43% das vagas disponibilizadas pelas empresas no período.
O encaminhamento ocorre quando o trabalhador é direcionado a uma oportunidade e passa a participar do processo seletivo, enquanto a contratação depende também de critérios como perfil da vaga, experiência, escolaridade e decisão do empregador.
Públicos prioritários
A Agência também mantém ações de intermediação voltadas a públicos que enfrentam maiores desafios de inserção no mercado de trabalho. Nos dados do período, foram:
- 885 encaminhamentos de pessoas com deficiência (PCDs), com 80 admissões;
- 803 encaminhamentos de imigrantes, com 241 admissões;
- 65 encaminhamentos de mulheres em situação de violência, com 2 admissões;
- 32 encaminhamentos de pessoas em situação de rua;
- 32 encaminhamentos de pessoas com monitoração eletrônica.
Qualificação profissional
Além do atendimento relacionado às vagas de emprego, a Agência também passou a reunir ações de qualificação profissional, ampliando o acesso da população a cursos que podem contribuir para a entrada, recolocação, crescimento no mercado de trabalho ou para quem quer empreender.
Por meio do programa Qualifica+, de janeiro a agosto de 2026, foram registradas 36 turmas, com 152 alunos formados. As capacitações abrangem diferentes áreas, como indústria, transporte, idiomas, beleza, alimentação e informática.
Compromisso com o trabalhador
Para a prefeita Elizabeth Schmidt, os resultados refletem o compromisso do Município em criar caminhos para que a população tenha acesso a oportunidades.
“Quando trabalhamos para aproximar uma pessoa de um emprego ou de um curso de qualificação, estamos ajudando a transformar a vida dessa pessoa e, ao mesmo tempo, fortalecendo a nossa cidade. É esse o sentido de um serviço público que olha para as pessoas e cria condições para que elas possam crescer com dignidade”, destaca.
A secretária municipal de Indústria, Comércio e Qualificação Profissional, Tônia Mansani, ressalta que a integração entre emprego e qualificação amplia as possibilidades para os trabalhadores.
“Não basta apenas aproximar o trabalhador de uma vaga. Também precisamos oferecer caminhos para que ele possa se preparar, desenvolver novas habilidades e conquistar melhores oportunidades. Por isso, integrar o atendimento da Agência do Trabalhador com a qualificação profissional é tão importante. Estamos conectando pessoas, empresas e conhecimento”, afirma.
Atendimento ampliado
No primeiro semestre deste ano, também foram 1.740 requerimentos de seguro-desemprego e 9.173 trabalhadores atendidos em mutirões realizados com 134 empresas.
A Agência ainda realizou ações de atendimento fora de sua estrutura, levando aos bairros diversos serviços à população. Esse atendimento alcançou 1.066 pessoas, incluindo iniciativas como o PG Trabalha + Qualifica e participação no CRAS Volante e Ação Conecta FASPG.
