O Brasil registrou 546.254 afastamentos do trabalho por transtornos mentais e comportamentais em 2025, segundo dados citados no levantamento. O número representa um aumento de 15,66% em relação a 2024 e estabelece um novo recorde na série histórica dos últimos dez anos.
O crescimento chama atenção para os impactos da saúde mental no ambiente de trabalho, tanto para os trabalhadores quanto para as empresas. O afastamento de funcionários pode afetar a produtividade, a organização das equipes e os custos das empresas.
Nesse cenário, a NR-1, que estabelece diretrizes relacionadas à segurança e saúde no trabalho, ganha importância diante da necessidade de identificar e prevenir riscos psicossociais no ambiente profissional.
A discussão também reforça a importância de empresas adotarem medidas que promovam ambientes de trabalho mais saudáveis, com ações de prevenção, acompanhamento dos trabalhadores e gestão adequada dos riscos ocupacionais.
